Hay algunos candidatos que tienen un interés comercial en los cerveceros caseros y/o un interés económico en el rubro cervecero, lo que a mi juicio implica un claro conflicto de interés.
En chile, capturar una ONG, Asociacion, u otro, para los intereses particulares de unos pocos es sencillo y difícil de detectar. El fracaso constante y recurrente de las asociaciones en chile se debe a esto.
Al respecto, me gustaría preguntar a cada candidato:
1) crees que tienes conflictos de interés entre tu que hacer cotidiano, tu trabajo y/o tu forma de ganar la vida y el pertenecer la directiva de Chilebruers?
1.2) como piensas que se debe afrontar ese conflicto de interés?
2) si eres elegido, y hay/ves conflictos de interés en otros que conforman la directiva.
Cómo afrontarás este problema?
Cómo crees que se deba manejar y transparentar para evitarlo?
Me sumo a lo comentado por Fabian, la propuesta esta definida arriba. Para poder cumplir con las actividades necesitamos el compromiso de todos, por eso se definiran grupos de trabajo para las distintas actividades, logrando asi que el trabajo se distribuya de manera equitativa entre los miembros.